Se former au réemploi solidaire

Chaque jour, en Loire-Atlantique, des centaines de professionnel·les de l’ESS détournent de l’incinérateur des tonnes de mètres cubes de matières. Les filières sont multiples et offrent un éventail de métiers et de compétences associées : valoriste, chauffeur collecte, responsable d’activité… Pour faire face aux évolutions du secteur du réemploi, Les Ecossolies proposent deux formations courtes pour se professionnaliser et améliorer ses pratiques.

Le TransiStore - Photo : Sapristi

L'écosystème du réemploi solidaire

2 jours de formation pour découvrir :

  • les enjeux du secteur et les rôles de chaque acteur
  • l’organisation des filières de réemploi
  • l’organisation de la collecte et du tri

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Le TransiStore - Photo : Sapristi

Le parcours d'un objet de réemploi

4 jours de formation pour monter en compétences sur :

  • L’orientation d’un objet de réemploi et sa valorisation par la vente
  • La valeur économique d’un produit, la mise en valeur auprès des clients
  • Les notions de sécurité individuelle et collective
  • La logistique et la sécurisation du stockage des objets et matières
  • L’organisation des principales activités

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Financer sa formation

  • Pour les salarié·es, les OPCO (Opérateurs de compétences) peuvent prendre en charge les coûts pédagogiques voire les frais annexes (déplacement, repas).
  • Pour les demandeurs et demandeuses d’emploi, les formations peuvent être prises en charge par Pôle emploi, sous certaines conditions. Les formations ne sont pas éligibles au CPF.

Contact

  • Mathilde Pointecouteau chargée de formation mathilde.pointecouteau@ecossolies.fr 07 48 88 01 45

Pourquoi se former avec Les Ecossolies ?

Organisme de formation depuis 2017, certifié Qualiopi en 2020, les Ecossolies développent une offre de formation à destination des salarié.es, entrepreneur.euse.s, porteur.euses de projet et autres acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire. Cette activité s’inscrit dans l’offre d’accompagnement territorial portée par Les Ecossolies depuis 2002, pour répondre aux enjeux de développement et pérennisation des structures de l’ESS.