Les Ecossolies

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19 février 2015

3 ÉTAPES POUR TRANSFORMER UNE STRUCTURE DE L'ESS EN ORGANISATION APPRENANTE

L’organisation apprenante c’est tout le challenge de l’intelligence collective dans les entreprises. Parce qu’une « organisation apprenante » gagne en lien social et en efficacité, cette forme de structuration est particulièrement adaptée aux structures d’économie sociale et solidaire. Elles peuvent y trouver un moyen de mieux vivre leurs valeurs à l’intérieur de l’organisation. Quelques étapes à ne pas manquer pour « devenir » une organisation apprenante.

En savoir + : http://www.lelabo-ess.org/?3-etapes-pour-transformer-une

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