La structure

Le Poste

Elle/Il devra mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif. Elle/Il sera chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association. Dans le cadre de ses fonctions, le/la responsable a pour mission le pilotage et l’encadrement de l’association.

A ce titre, elle/il devra notamment :

• Participer à la mise en œuvre du projet de l’association en lien avec le Conseil d’Administration, et contribuer à la promotion de l’établissement
• Assurer une gestion des ressources humaines (recrutement, droit du travail, management et coordination de l’équipe)
• Assurer la gestion de la structure (comptabilité, budgets, pilotage, demandes de subventions, gestion des démarches administratives)
• Superviser la bonne réalisation des actions conformément aux engagements pris avec les partenaires qui concourent au financement des opérations : conduite de projet, conception, planification, montage financier, évaluation
• Entretenir une veille sur l’évolution réglementaire du secteur dans lequel opère l’association
• Veiller aux opportunités en assurant une analyse et une réponse aux appels d’offres et à la recherche de nouveaux financements.

Le profil recherché

• De formation Master 2 Ressources Humaines / Formation, Ingénierie dans le secteur de l’insertion ou équivalent, le candidat(e) a une bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire.
• Une expérience significative est souhaitée dans la gestion et l’animation de projet avec les procédures liées aux subventions publiques, le développement de partenariat et l’animation pluridisciplinaire.
• Il / Elle maîtrise les outils bureautiques et a de bonnes bases en droit du travail.

Qualités recherchées

• Qualités relationnelles, capacité à manager et à décider, compétences en communication écrite et orale
• Connaissance du paysage institutionnel et de l’accompagnement social
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rendre-compte
• Rigueur, autonomie et polyvalence
• Maitrise des outils et des pratiques numériques

Informations complémentaires

• TEMPS DE TRAVAIL : 35h / semaine
• SALAIRE BRUT PROPOSE : 34 K€ Brut annuel dans le cadre du CDD
• DATE D’EMBAUCHE PREVUE : Dès que possible
• CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée de remplacement, pouvant évoluer vers un CDI