La structure

Le Poste

Agissant en délégation de la co-direction, vous mettez en œuvre la stratégie de l’association dans les domaines d’expertise liés à l’accompagnement des collectifs (projets citoyens de production d’énergie renouvelable, projets d’éducation à l’énergie, de sobriété énergétique et d’éco-mobilité).

Vous pilotez et développez les activités en suivant la «boussole stratégique» d’Alisée. Représentant de votre pôle, vous en incarnez les projets et ambitions auprès des parties prenantes de l’écosystème d’Alisée, qu’elles soient :

• externes : Alisée travaille en partenariat avec de nombreux acteurs locaux et en particulier les collectivités locales (communes, intercommunalités, départements…). Alisée est également
  membre actif de plusieurs réseaux et siège régulièrement dans leurs instances de gouvernance : GRAINE, FRENE, Ecopole, Collège des Transitions Ecologiques et Sociétales, CLER, RECIT, Energies Partagées, Mob’In, etc.
• internes : Le pôle Accompagnement de Collectifs est composé de 12 personnes réparties en 2 équipes : Angers et Nantes/Saint-Nazaire. Une coordinatrice assure l’encadrement opérationnel au quotidien des deux équipes.

Vous déterminerez les ressources (humaines, compétences, budgets) nécessaires pour atteindre les objectifs confiés aux coordinations et à leurs équipes. Vous définirez les standards qualité à respecter et en ferez l’évaluation. Sur le plan des ressources humaines, vous assumerez une responsabilité déléguée en tant que représentant de l’employeur.

En charge du développement des activités du pôle, vous organiserez et piloterez les relations partenariales et le développement de nouveaux projets. Avec l’appui des équipes en charge des projets, vous assurerez une veille active des opportunités et organiserez les positionnements sur des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, marchés publics, etc.

Votre action s’inscrit dans une perspective à moyen et à long terme, avec un suivi des résultats annuels et une projection sur 2 à 3 ans. Vous vous concentrerez sur les enjeux stratégiques à long terme, en délégant la gestion quotidienne à la coordination.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d’une solide expérience en direction de structure, d’équipe ou de projet. Votre formation initiale de niveau Bac+3/5 et votre expérience vous permettent de maîtriser les enjeux et acteurs de la transition écologique et énergétique.
Sur ce poste, vous aurez besoin de savoir agir de façon autonome et proactive, sur le temps long ; de savoir faire progresser l’équipe, déléguer et faire confiance : vos qualités humaines seront essentielles.

Vos atouts pour ce poste :

• Une parfaite connaissance des métiers, des acteurs et des politiques publiques liés aux métiers du pôle, une expérience de montage, pilotage de projets et relations partenariales complexes, ainsi que dans l’encadrement et l’animation d’équipe,
• Une capacité d’analyse et de synthèse pour appréhender des projets et des tâches très diverses avec une équipe pluridisciplinaire.
• Une facilité à argumenter, à mobiliser compétences et ressources internes et externes, à fédérer autour d’un projet.
• Une connaissance des outils collaboratifs et maîtrise du mode projet.

Informations complémentaires

• CDI à temps plein, statut cadre au forfait ( 200 jours/an avec modulation annuelle du temps de travail).
• Le poste est basé à Nantes ou à Angers en fonction de votre lieu d’habitation, avec des déplacements très fréquents sur le Maine et Loire et la Loire Atlantique, ponctuels dans les
  départements limitrophes. Permis B indispensable, carte Citiz fournie.
• Rémunération brute annuelle suivant la convention collective Eclat (groupe H, 400 points) : à partir de 34 000€ , avec une valorisation de l’expérience selon les critères de la convention collective.

ALISÉE propose en outre forfait mobilité durable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collective. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en un seul fichier (nom.prenom.pdf) via le formulaire ci-dessous. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée.