Coordinateur.trice Magasin (F/H/X)
Scopéli
La structure
Scopéli est un supermarché participatif et coopératif créé en avril 2017, un CA de 1.3 Millions d’€, 3000 Adhérents, 2 salariés dont une coordinatrice magasin, 34 groupes et 2 instances de gouvernance (stratégique et opérationnelle).
Le Poste
Veiller et contribuer au bon fonctionnement du magasin
- Veille au remplissage du planning hebdomadaire en début de semaine : analyse des besoins, rédaction SMS de renfort pour transmission équipe Alerting
- Aide au fonctionnement du magasin en cas d’absence, en cas d’évènement particulier, ou aléas (Ex : réaliser l’accueil des vacataires en l’absence d’un Appui-coop)
- Veille à l’application des procédures de chaque poste et des normes hygiène et sécurité, par l’observation, la pratique et l’échange avec les coops
- Rencontre les coopérateurs et échange avec ceux-ci sur ses temps de participation dans l’espace magasin et stockage. Les encourager à gagner en autonomie, à trouver leur place dans les missions et vacations scopéliennes.
Communiquer sur les décisions et la vie des instances de gouvernance
- Participe aux réunions bimensuelles Asperge. Suit le déploiement des décisions d’Asperge sur son périmètre, en lien avec les groupes concernés
- Rédaction, impression et affichage hebdomadaire de 2 documents qui synthétisent les actualités scopéliennes : évolution des vacations, décisions des instances et animations Tiers Lieu.
Faciliter la communication et la collaboration pour les groupes « vacations magasins » : groupes appuis – coops, caisse, fromagerie, boucherie, vrac, primeurs, stock, accueil, ménage
- Accompagnement des groupes dans leurs projets et leur quotidien
- Participation à certaines réunions de groupe et à l’évolution des tutoriels
- Accompagnement des groupes vers des outils matériels, numériques, des ressources humaines ; elle propose des idées, des préconisations.
- Participation à l’inventaire de fin août.
Le profil recherché
Vous avez une solide expérience du commerce, idéalement dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.
Vous êtes peut-être déjà coopératrice.eur chez Scopéli, ce qui vous permet de bien connaître notre fonctionnement.
Votre savoir-être : Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiative, endurance dans un environnement multitâches, grande aisance dans le travail en équipe et la sphère relationnelle, aptitudes à la délégation et à la communication.
Vos compétences techniques : bonnes connaissances du fonctionnement d’un supermarché, Solide maîtrise des outils numériques usuels (e-mails, suite office et libre office).
Informations complémentaires
- Un environnement de travail fortement orienté vers la participation et la coopération
- Horaires de travail : 80 à 90 % du lundi au vendredi
- Actions ponctuelles après 17h : réunions bimensuelles avec l’instance de gouvernance opérationnelle, vie de la coopérative (AG, Plénière, etc.) ou le samedi de façon exceptionnelle sur journées de portes ouvertes programmées
- Vos référents hiérarchiques : l’équipe RH pour les questions relatives à votre vie de salarié.e. La co-présidence, les instances Pistache et Asperge pour vos missions
- Moyens et avantages : Ordinateur portable, téléphone, bureau partagé avec l’équipe salariée (binôme)
- Statut cadre, CDI, temps partiel 80/90 %. Possibilité de télétravail limité selon la nature des missions
- Salaire selon Convention Collective IDCC n°3205 + Prévoyance + Tickets Restaurant + Prime 13è mois
- Transfert de compétences prévu sur le mois de juillet avec l’actuelle titulaire du poste.
