Coordinateur·rice Alimentation, Filières, Territoires (F/H/X)
Groupement des agriculteurs biologiques de Loire-Atlantique (GAB 44)
La structure
Le GAB 44, organisation professionnelle engagée dans la transition écologique de notre société, œuvre pour le développement de l’agriculture et de l’alimentation biologique, au sein du département le plus bio de France (1 ferme sur 4 et 20 % des surfaces en bio). Elle rassemble agricultrices et agriculteurs bio autour d’un projet ambitieux qui s’appuie sur 4 piliers :
- Représenter et défendre les agriculteur·trices bio
- Promouvoir et accompagner le développement de la bio
- Structurer des filières locales et équitables
- Accompagner la transition agricole et alimentaire sur les territoires
La politique de développement du GAB 44 établie par le Conseil d’administration (13 administrateur·rices) est mise en œuvre par une équipe salariée compétente et dynamique de 18 personnes. Cette équipe est organisée en 3 pôles managés par 3 co-directrices : pôle support, pôle agriculture, pôle alimentation et filières. Dans le cadre du congé maternité de la co-directrice en charge du pôle alimentation et filières, nous recrutons un·e coordinateur·rice. Les fonctions de direction resteront assurées par les deux co-directrices restantes.
Le Poste
Vous serez rattaché·e aux 2 co-directrices. Vous serez également appuyé.e par la co-présidente référente du pôle alimentation et filières. Vous aurez en charge :
- la coordination du pôle « Alimentation et Filières » constitué de 5 chargé·es de missions
- la coordination de la « Mission territoire », cellule transversale du GAB44 constituée de 7 référent.es de territoires
- l’appui à la vie associative, en lien étroit avec les co-directrices et la chargée de communication
Ces missions seront menées dans le respect des orientations stratégiques actées par le Conseil d’Administration.
Vous aurez l’opportunité de développer vos talents sur les missions ci-dessous :
Coordination du pôle « Alimentation et Filières » :
- Animation des réunions de pôles
- Suivi des plans de charges
- Appui aux projets
- Veille, prospection et réalisation de demandes de financements
- Contribution à la mise à jour du budget prévisionnel 2026
- Coordination de bilans d’actions
- Management de 6 personnes
Coordination et animation de la « Mission territoire » :
- Animation des réunions de mission territoire (2 à 3 sur la période)
- Diffusion d’une newsletter bimestrielle à destination des territoires
- Suivi des conventions de financement et suivi des partenariats institutionnels et politiques avec les collectivités de Nantes Métropole, Erdre et Gesvres, Redon Agglomération, Département
- Appui aux référent.es territoriaux sur leur mission de suivi des conventions et partenariats sur les autres territoires du département
Appui à la vie associative :
- Appui à l’organisation de l’Assemblée Générale
- Appui à l’animation des réunions d’équipe
- Appui aux actions de communication transversale (rapport d’activité, communication aux adhérents et partenaires, …)
- Co-conception et mise en œuvre du plan d’action « adhésions »
Le profil recherché
- Sensibilité marquée pour la transition écologique de notre société
- Compétences d’animation de réunions
- Sens aigu de l’organisation et rigueur ; très bonne maîtrise des outils informatiques
- Compétences managériales : qualité d’écoute, diplomatie, réactivité
- Aptitude à prioriser les actions dans différents types de projets
- Expérience de recherche de financements
- Expérience du pilotage de budget avec financements publics / privés dans le cadre de projets multi-acteurs
- Capacité à communiquer et interagir de manière adaptée et avec aisance avec des interlocuteurs variés : agriculteurs, institutionnels, politiques, …
- Capacité à se saisir rapidement des enjeux politiques et sociétaux en lien avec l’agriculture et l’alimentation
- Vous partagez notre vision du travail : bienveillance, entraide et professionnalisme sans oublier la bonne humeur
Informations complémentaires
CONDITIONS
- CDD de 7 mois à 80% à pouvoir pour le 11 décembre 2025
- Lieu de travail : Nozay (44) – déplacements ponctuels sur le département (véhicule de service ou occasionnellement véhicule personnel avec défraiement)
- Rémunération selon grille – base de 35 h : 35 à 37k€ brut annuel selon expérience
- Mutuelle, Covoiturage possible
CANDIDATURE
- Merci d’envoyer vos pièces jointes sous la forme : NOM_PRENOM_CV.pdf et NOM_PRENOM_LM.pdf
- Entretiens prévus le 13 novembre 2025
