Les Ecossolies

Le vivier des compétences de l’ESS regroupe des personnes qui s’intéressent à l’ESS : des demandeurs d’emploi, des professionnels en poste, des porteurs de projets, des retraités... Sont associées aux réunions l’association Ressources Solidaires, la Maison de l’Emploi et l’Agepla.

Lancé en septembre 2009, le vivier des compétences est un lieu de rencontres, de débats, d’expérimentations qui permet aux participants qui constituent le groupe, de partager et répondre collectivement à des préoccupations individuelles : mieux connaître le secteur de l’ESS, se créer un réseau, proposer et mettre en œuvre des actions, créer des outils pour faciliter la recherche d’emploi, ....

En 2010, fort d’une dynamique de groupe et de l’investissement de ses membres, le vivier des compétences a initié plusieurs actions regroupées en 4 thématiques :

• Information, accueil et visibilité du chantier Vivier des compétences
• Paysage de l’ESS
• Forum "Emploi et Métier de l’ESS" dans le cadre de Place à l’Emploi
• Actions formatives

Le vivier des compétences a produit de nombreux outils :

• un trombinoscope pour promouvoir collectivement une offre de compétences auprès des entreprises de l’ESS, des porteurs de projets...
• un répertoire des sites internet pour rechercher des offres d’emploi, de l’information sur les acteurs de l’ESS par secteur d’activité
• une bibliographie partagée pour approfondir ses connaissances sur l’ESS (constituée à partir des ressources des membres du vivier, de Ressources Solidaires, des Ecossolies...)
• une bourse d’échanges de compétences pour permettre à chacun de se nourrir des expériences des autres et de bénéficier de la diversité des profils et des parcours professionnels présents dans le chantier

Le vivier expérimente plusieurs actions :

• L’organisation d’un espace dédié à l’emploi et aux métiers de l’ESS dans le cadre de Place à l’Emploi (4 et 5 novembre 2010). Un comité de pilotage s’est constitué, il réunit la CRESS, Ressources Solidaires, Trempolino, le vivier, les Ecossolies.
• La mise en place d’un stage "auto-biographie raisonnée" : un outil innovant, créé par l’ESS et qui permet de faire le point sur son parcours professionnel.

Le chantier se réunit tous les premiers mardis matin de chaque mois, à la Maison des Hommes et des Techniques (2 Bd Léon Bureau, Ancien Bâtiment des Chantiers Navals)

En savoir + :

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